2020-09-24

PAGRINDINIS
PATARIMAI
KLAUSIMAI-ATSAKYMAI
SVEČIAI
APIE PROJEKTĄ
KONTAKTAI

Patarimai

ADVOKATĖ RŪTA DIDIKĖ

Darbo teisėje specializuojuosi jau daugiau nei 14 metų. Rengdama dokumentus, konsultuodama klientus darbo teisės klausimais ir atstovaudama jiems darbo ginčuose praleidžiu didžiąją dalį savo veiklos laiko. Esu dėkinga savo kolegoms, kurie sakosi nemėgstą darbo teisės, nes tuomet visi darbo teisės klausimai atitenka man. Tai tikrai padeda kaupti patirtį ir įsigilinti ne tik į sudėtingas situacijas, bet ir paanalizuoti iš pirmo žvilgsnio paprastus klausimus, kurie pasirodo nebe tokie paprasti, kai juos užduoda klientas.

Daugiau apie mane

Partneriai

Kategorijos

Kategorijos

Archyvai

2020 m. rugpjūčio mėn.
2020 m. birželio mėn.
2020 m. gegužės mėn.
2020 m. balandžio mėn.
2020 m. kovo mėn.
2020 m. vasario mėn.
2019 m. gruodžio mėn.
2019 m. lapkričio mėn.
2019 m. spalio mėn.
2019 m. rugsėjo mėn.
2019 m. rugpjūčio mėn.
2019 m. liepos mėn.
2019 m. birželio mėn.
2019 m. gegužės mėn.
2019 m. balandžio mėn.
2019 m. kovo mėn.
2019 m. vasario mėn.
2019 m. sausio mėn.
2018 m. gruodžio mėn.
2018 m. lapkričio mėn.
2018 m. rugsėjo mėn.
2018 m. rugpjūčio mėn.
2018 m. liepos mėn.
2018 m. birželio mėn.
2018 m. gegužės mėn.
2018 m. balandžio mėn.
2018 m. kovo mėn.

Paskutiniai įrašai

samantha-gades-fIHozNWfcvs-unsplash

Ar galima pažeisti darbo drausmę nedirbant?

2020-08-25

Termination of Employment on an office desk.

Kaip nesuklysti atleidžiant: įspėjimo terminai

2020-06-30

Atleidimas-išeitinė

Kaip nesuklysti atleidžiant: mažesnė ar didesnė išeitinė išmoka?

2020-05-19

Žymos

atleidimas atleidimas dėl darbo pareigų pažeidimo atleidimas iš darbo atostogų grafikas atsisako pasirašyti bylinėjimosi išlaidos darbdavio iniciatyva darbdavio valia darbo drausmė darbo ginčų komisija darbo kodeksas darbo laiko apsakaita darbo sutartis su vadovu darbo taryba darbuotojo atsakomybė darbuotojų perkėlimas darbų sauga direktoriaus pavadavimas DK 104 str. inovacijos komandiruotė komercinė paslaptis konkurencija mokymo išlaidų atlyginimas motyvacija motyvacinė priemonė naujas darbo kodeksas nekonkuravimas nekonkuravimo susitarimas nesąžininga konkurencijas organizacinė psichologija pavadavimo įforminimas pavaduojančio asmens atsakomybė priedai susitarimas vadovo atleidimas vadovo atšaukimas vadovo pavadavimas vadovo statusas valdyba visiška atsakomybė įmonės pardavimas įmonės įsigijimas įspėjimas apie atleidimą šalių susitarimu

Puslapiai

Apie projektą
Klausimai – atsakymai
Kontaktai
Patarimai
Svečiai

RSS

Ar galima pažeisti darbo drausmę nedirbant? 2020-08-25
Kaip nesuklysti atleidžiant: įspėjimo terminai 2020-06-30
Kaip nesuklysti atleidžiant: mažesnė ar didesnė išeitinė išmoka? 2020-05-19

ElanzaLite developed by ThemeHunk