2023-03-29
cropped-logo-1.png
  • PAGRINDINIS
  • PATARIMAI
  • KLAUSIMAI-ATSAKYMAI
  • SVEČIAI
  • APIE PROJEKTĄ
  • KONTAKTAI
  • Hero posts,Uncategorized

    Daugiakalbiai darbo santykiai

    2023-03-17

    Lietuvoje gausėjant imigrantų ar užsieniečių, dirbančių nuotoliniu būdu, ne vienas darbdavys susiduria su klausimu, kiek šiems darbuotojams reikia išversti į kitą jiems suprantamą

    Continue Reading
  • Hero posts

    Kaip patikrinti darbuotoją, jei išbandymo termino nepakanka?

    2022-11-24

    Neseniai, rašydama apie darbuotojų rezultatų gerinimo planą, esu išsakiusi savo mintis, jog ne visuomet 3 mėn. terminas pakankamas, jog būtų galima patikrinti, ar darbuotojas tinka darbui,

    Continue Reading
  • Hero posts,Uncategorized

    Rezultatų gerinimo planas darbuotojui: nedelskite, kai gaunate signalą, kad kažkas ne taip

    2022-09-27

    Kai reikia atsisveikinti su įmonei netinkančiu darbuotoju, kai jo kvalifikacija nėra tinkama ar jis neduoda darbdaviui norimo rezultato, susiduriu su nustebimu (kartais net labai pagrįstu), kad

    Continue Reading
  • no procrastination – do it now
    Hero posts, Patarimai

    Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu: ar galima susitarti per vieną dieną?

    Gru 17, 2019 No Comment

    Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu – jokia  naujovė Darbo kodekse. Tačiau darbuotojai vis dar įsigudrina tokius susitarimus ginčyti, nurodydami, jog jie buvo priversti juos

    Daugiau
  • Noel morning large gathering, couple meeting, fairy decoration december tradition. Grey-haired grandparents, grandchildren, relatives, brother, son, at house feast lunch table, dad piggybacking girl
    Hero posts, Patarimai

    Žmonės nori šventes švęsti: ar įmanoma, kad visi būtų laimingi?

    Lap 28, 2019 No Comment

    Artėja žiemos šventės, kai ilsėsimės daugiau, nei dirbsime. Tik tos kelios darbo dienos taip „neskaniai“ įsiterpia tarp šventinių dienų... Tiesą sakant, visi puikiai supranta, kad per

    Daugiau
  • Miniature business people on stacks of coins
    Hero posts, Patarimai

    Darbo apmokėjimo sistema: nesinori, bet reikia

    Spa 29, 2019 No Comment

    Tai, kad nustatytą darbo apmokėjimo sistemą privaloma turėti įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 20 darbuotojų, yra dar vienas Darbo kodekso keliamas iššūkis darbdaviams. Nors labai

    Daugiau
  • Double Door Pink Color Minimal idea space room and creative Background – 3d rendering
    Hero posts, Patarimai

    Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas: ne visada yra pagrindas atleisti iš darbo

    Rgs 25, 2019 No Comment

    Jeigu jūsų paklaustų, ar darbdavys gali atleisti darbuotoją iš darbo už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, net neabejoju, jog iš karto atsakytumėte, kad gali. Ši, sakyčiau,

    Daugiau
  • Deception Concept – Disguise Between Shark And Goldfish
    Hero posts, Klausimai - atsakymai

    Atleidimas iš darbo už pareigų pažeidimą: kada „ne toks pat“ reiškia „tokį patį“

    Rgp 22, 2019 No Comment

    Ne per seniausiai kasacinis teismas pateikė dar vieną svarbų išaiškinimą dėl 2017 m. įsigaliojusio Darbo kodekso nuostatų, kurios lyginant su anksčiau galiojusiu Darbo kodeksu yra naujos.

    Daugiau
  • Employee or Company Engagement Concept
    Hero posts, Patarimai

    Lojalumo ir interesų konflikto vengimo pareiga – alternatyva nekonkuravimo susitarimui kol darbuotojas dirba?

    Lie 12, 2019 No Comment

    Pagal galiojantį Darbo kodeksą, jeigu darbdavys siekia darbuotojui apriboti galimybę konkuruoti darbo santykių metu, jis privalo mokėti darbuotojui nekonkuravimo kompensaciją, kuri negali

    Daugiau
  • Businessman in office
    Hero posts, Patarimai

    Akcininkas – darbuotojas: viskas gerai, kol viskas gerai

    Bir 11, 2019 No Comment

    Lietuvoje vis dar nemažai įmonių, kurios savo akcininkus įdarbina ir pagal darbo sutartis. Vieni akcininkai, kaip tikri profesionalai, dirba savo srityje ir tas įdarbinimas būna realus (šį

    Daugiau
  • Businessperson’s Hand Putting Coin In Piggybank
    Hero posts, Patarimai

    Išskaitos iš darbo užmokesčio, atleidžiant darbuotoją: kur grėsmė?

    Geg 16, 2019 No Comment

    Skambina man klientas ir sako: Rūta, mano pardavimų vadovas išeina iš darbo. Prieš pusę metų aš jį siunčiau į kursus ir noriu tas mokymo išlaidas išskaičiuoti iš jo darbo

    Daugiau
  • Empty airport departure lounge with airplane
    Hero posts, Patarimai

    Verslo perleidimas – ar privalu „atiduoti“ visus darbuotojus, jei nori kai kuriuos pasilikti?

    Geg 02, 2019 No Comment

    Rinkoje vyksta nemažai sandorių, kuriais perleidžiama dalis įmonės (ar įmonių grupės) vykdomo verslo, kitą dalį pasiliekant. Tokius sandorius įgyvendinančios įmonės – perleidėjos

    Daugiau
  • Flat lay aerial image of travel background concept.Table top view of souvenir symbol location or landmark of place for traveler all the world.objects on modern rustic pink paper.mock up & template.
    Hero posts, Patarimai

    Pasiklydę komandiruočių laike

    Bal 03, 2019 No Comment

    Ar patikėtumėte, jeigu pasakyčiau, kad komandiruotėje keliaujant galima užsidirbti daugiau nei komandiruotėje atliekant darbo funkcijas? Būtent toks įspūdis susidaro po Valstybinės darbo

    Daugiau

Navigacija tarp įrašų

« 1 2 3 4 5 6 »

ADVOKATĖ RŪTA DIDIKĖ

Darbo teisėje specializuojuosi jau daugiau nei 14 metų. Rengdama dokumentus, konsultuodama klientus darbo teisės klausimais ir atstovaudama jiems darbo ginčuose praleidžiu didžiąją dalį savo veiklos laiko. Esu dėkinga savo kolegoms, kurie sakosi nemėgstą darbo teisės, nes tuomet visi darbo teisės klausimai atitenka man. Tai tikrai padeda kaupti patirtį ir įsigilinti ne tik į sudėtingas situacijas, bet ir paanalizuoti iš pirmo žvilgsnio paprastus klausimus, kurie pasirodo nebe tokie paprasti, kai juos užduoda klientas.

Daugiau apie mane

Kategorijos

Archyvai

  • 2023 m. kovo mėn.
  • 2022 m. lapkričio mėn.
  • 2022 m. rugsėjo mėn.
  • 2022 m. gegužės mėn.
  • 2022 m. kovo mėn.
  • 2021 m. gruodžio mėn.
  • 2021 m. spalio mėn.
  • 2021 m. birželio mėn.
  • 2021 m. gegužės mėn.
  • 2021 m. kovo mėn.
  • 2021 m. vasario mėn.
  • 2021 m. sausio mėn.
  • 2020 m. gruodžio mėn.
  • 2020 m. spalio mėn.
  • 2020 m. rugpjūčio mėn.
  • 2020 m. birželio mėn.
  • 2020 m. gegužės mėn.
  • 2020 m. balandžio mėn.
  • 2020 m. kovo mėn.
  • 2020 m. vasario mėn.
  • 2019 m. gruodžio mėn.
  • 2019 m. lapkričio mėn.
  • 2019 m. spalio mėn.
  • 2019 m. rugsėjo mėn.
  • 2019 m. rugpjūčio mėn.
  • 2019 m. liepos mėn.
  • 2019 m. birželio mėn.
  • 2019 m. gegužės mėn.
  • 2019 m. balandžio mėn.
  • 2019 m. kovo mėn.
  • 2019 m. vasario mėn.
  • 2019 m. sausio mėn.
  • 2018 m. gruodžio mėn.
  • 2018 m. lapkričio mėn.
  • 2018 m. rugsėjo mėn.
  • 2018 m. rugpjūčio mėn.
  • 2018 m. liepos mėn.
  • 2018 m. birželio mėn.
  • 2018 m. gegužės mėn.
  • 2018 m. balandžio mėn.
  • 2018 m. kovo mėn.

Paskutiniai įrašai

Cropped,Of,Asian,Young,Woman,Foreign,Language,Teacher,Sitting,At
Daugiakalbiai darbo santykiai
  • 2023-03-17
dartu lenta
Kaip patikrinti darbuotoją, jei išbandymo termino nepakanka?
  • 2022-11-24
Plan
Rezultatų gerinimo planas darbuotojui: nedelskite, kai gaunate signalą, kad kažkas ne taip
  • 2022-09-27

Žymos

atleidimas atleidimas dėl darbo pareigų pažeidimo atleidimas iš darbo atostogų grafikas atsisako pasirašyti bylinėjimosi išlaidos darbdavio iniciatyva darbdavio valia darbo drausmė darbo ginčų komisija darbo kodeksas darbo laiko apsakaita darbo sutartis su vadovu darbo taryba darbuotojo atsakomybė darbuotojų perkėlimas darbuotojų perleidimas darbų sauga direktoriaus pavadavimas DK 104 str. išskaitos iš darbo užmokesčio komandiruotė konkurencija mokymo išlaidų atlyginimas motyvacija motyvacinė priemonė naujas darbo kodeksas nekonkuravimas nekonkuravimo susitarimas organizacinė psichologija pavadavimo įforminimas pavaduojančio asmens atsakomybė priedai susitarimas vadovo atleidimas vadovo atšaukimas vadovo pavadavimas vadovo statusas valdyba verslo perleidimas visiška atsakomybė įmonės pardavimas įmonės įsigijimas įspėjimas apie atleidimą šalių susitarimu

Puslapiai

  • Apie projektą
  • Klausimai – atsakymai
  • Kontaktai
  • Patarimai
  • Svečiai

RSS RSS

  • Daugiakalbiai darbo santykiai 2023-03-17
  • Kaip patikrinti darbuotoją, jei išbandymo termino nepakanka? 2022-11-24
  • Rezultatų gerinimo planas darbuotojui: nedelskite, kai gaunate signalą, kad kažkas ne taip 2022-09-27
  • ElanzaLite developed by ThemeHunk